华南理工大学大四生吴少武却忙于招揽英才。毕业在即，决定自己创业当老板的他，一直在张罗着公司开张的事情。当身边的同学还在忙碌着四处投简历找工作时，他已是一家物流公司的经理。

　　吴少武的创业故事源于大二那年的一次课堂作业。

　　统计课的一次作业，大多数人都选择简单准备草草了事，吴少武却一本正经地跟几个同学组成小团队，发起了一项题为“大学生的恋爱经济”的调研。他们在同学们中间发放了200多份问卷，调研态度极为认真严肃，每天见到其他同学，一张口就是：“问卷做了没有？邀请你的同学参加了没有？”不厌其烦。

　　课堂答辩的时候，吴少武没有选择穿便装，而是要求整个项目组都穿西装。“穿西装首先体现了我们对这个项目的重视，而且也考虑到了台下有校外专家，我们希望能有机会全面展示一下自己。”

　　吴少武没有想到，他人生中的第一个老板此时就在台下。作为学院拓展学生视野、提升学生实践能力的一种方式，学院采取了专业课邀请校外专家或者业界人士来一同参与的教学模式。广州好来运速递服务有限公司老总韦俊荣作为业界人士参与了这堂课，由此注意到了吴少武。“这个小伙子很认真，很有想法，能把恋爱中的大学生潜在的消费导向和消费习惯做这么深入的调研和分析，对于一个刚读大二的孩子来说，有前途。”课后，韦俊荣邀请吴少武和他的团队成员为企业做咨询，为企业解决管理上的一些难题。一来二去，两人成了忘年交。

　　在吴少武的创业团队中，除了两名成员在物流行业有多年的从业经验外，其它成员均是在校或刚毕业的大学生。公司虽然刚成立，但定位十分明确，主营华南地区的中短途高端公路运输，并在湛江、海口设立了分公司和业务代办点。

　　令这些年轻的创业人备感振奋的是，公司成立不久就承接了广汽丰田汽车公司配件供应商的大单，负责把汽车零配件从公司的仓库运送到粤西一带的4S汽车销售店。如今，公司开业半个月，营业额已经有30万，其中80%都来自这家大客户。面对丰田公司零配件运输零破损、零延误、零事故的严苛要求，他们依然做到了胸有成竹。“如果给物流企业也做星级评定的话，我们的目标就是做五星级的高端物流业务。” 

　　华工创业教育学院是华南地区中首个推行创业教育分三层次培养模式的“试验田”，按照培养创业意识、培养创业技能和实行创业实践设置三个层次“金字塔”式的创业人才培养模式，实现大学生创业教育全覆盖。

　　学院依托工商管理学院成立，学院学员不涉及学籍和院系调整，除本专业学习外，需修满一定学分的创业培训课程和实训课程，毕业时同时获得创业教育学院的毕业证书。学院已面向全校学生选拔首批44名有强烈创业意愿和创业潜力者，初步搭建起包括创业意向学生、校内外创业导师、风险投资家等在内的“创业共同体”。吴少武就是首批招募的受益者之一。